Temporary / Full-time
Deadline for applications: 31 July 2023

Die Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen mit 250 Politikberater*innen in zwölf Niederlassungen in Europa sowie in Afrika und Lateinamerika. Wir gestalten, implementieren und evaluieren Politikprogramme mit dem Schwerpunkt Forschung und Innovation für regionale, nationale und internationale Organisationen des öffentlichen Sektors (z.B. Bundesministerien wie das BMBF und BMWK, die Europäische Kommission, DAAD, GIZ und Stiftungen).

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Bitte schicken Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto sowie relevante Zeugnisse in einem PDF-Dokument) bis einschließlich 31. Juli 2023 an Dr. Lisa Nieth und Theresa Iglauer (praktikum@technopolis-group.com). Bitte nennen Sie auch ein mögliches Einstiegsdatum und teilen Sie uns gerne mit, wie Sie auf diese Stelle aufmerksam geworden sind.



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About Technopolis Group

Technopolis Group started as a consultancy firm for the evaluation of science, technology and innovation. While evaluation is still at the core of our company, we have over the years built up the know-how to support decision making on a broad range of topics. Our experts provide strategy and foresight, manage networks and provide project management support for even the most complex projects. We are acquainted with a wide range of quantitative methods and deliver advanced data analytics that is ahead of the curve. We evaluate policies, evaluate their impact and communicate them effectively to experts and the broader public. We never settle for out-of-the-box solutions but work with our clients to find the approach that best fits their needs.

We work with decision-makers in different levels and fields, from international institutions, such as the European Commission, the OECD and multilateral development banks, to regional and local authorities. Our clients include universities and R&D centres, network organisations such as business associations, clusters and incubators as well as governments.

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