Wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten und freuen uns jederzeit über Bewerbungen. Grundsätzlich stellen wir Mitarbeiter*innen mit mindestens einem Master- oder gleichwertigen Abschluss und Vorerfahrung in einem unserer Bereiche ein. Wissen über quantitative und qualitative Forschungsmethoden sind bei uns unerläßlich. Da wir ein internationales Unternehmen sind, interessieren wir uns für Menschen, die in mindestens zwei europäischen Sprachen arbeiten können, von denen eine in der Regel Englisch sein sollte.
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