Die Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen mit 220 Berater*innen in elf Niederlassungen in Europa sowie in Afrika und Lateinamerika. Wir unterstützen die Gestaltung, Implementierung und Evaluierung von Politikprogrammen mit dem Schwerpunkt Forschung und Innovation für regionale, nationale und internationale Organisationen des öffentlichen Sektors.
Ihre Aufgaben
• Mitarbeit in deutschen und internationalen Beratungsprojekten zur Analyse und Evaluation von Politikprogrammen und -trends im Bereich der Forschungs- und Innovationspolitik (z.B. zu Themen wie Innovation bei KMU und Start-ups, Cluster/Netzwerke, Wissenschafts- und Hochschulpolitik, FuE-Kooperation von Wissenschaft und Wirtschaft sowie in den europaweiten thematischen Gruppen der Technopolis Group (z.B. Green Economy, Regional Policy, Emerging Markets, Digitalisierung)
• Mitarbeit im Projektmanagement sowie bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen auf der Basis eigener konzeptioneller und empirischer Arbeit unter Anleitung unserer Analysts und Consultants
• Zuarbeiten bei der Konzeption und Erstellung von Angeboten
Ihr Profil
• Interesse an der Mitarbeit an Beratungsprojekten für öffentliche Auftraggeber im Bereich Forschungs-, Technologie- und Innovationspolitik
• Laufendes oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet sowie gute quantitative und qualitative Methodenkenntnisse (z.B. Literaturrecherche, Befragungen, leitfaden-gestützte Interviews, Fokusgruppen und Netzwerkanalysen)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie eine analytische und verbindliche Arbeitsweise
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (min. C1); weitere Sprachen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit Microsoft Office sowie ggf. Kenntnisse qualitativer und quantitativer Analyseprogramme (R, Stata, Python, Atlas.TI, o.ä.)
Unser Angebot
• Sechsmonatiges, vergütetes Praktikum ab Juli 2022 (genaues Einstiegsdatum flexibel)
• Wir bieten ein sinnstiftendes, dynamisches, internationales und thematisch breit aufgestelltes Arbeitsumfeld
• Als innovatives Unternehmen fördern wir die inhaltlich-methodische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir fördern Selbständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützen dies z.B. durch regelmäßige Teamevents mit unseren Kolleginnen und Kollegen
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
Kontakt
Bitte schicken Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse in einem PDF-Dokument) bis einschließlich 31. Mai 2022 an Herrn Thorben Strähle (thorben.straehle@technopolis-group.com). Bitte nennen Sie auch ein mögliches Einstiegsdatum.