Comment rejoindre Technopolis Group

Nous sommes toujours à la recherche de personnes d’exception qui souhaiteraient rejoindre notre équipe et sommes heureux de recevoir des candidatures à tout moment.

Nous préférons recruter des candidats titulaires au moins d’un master ou équivalent, et ayant au moins deux ans d’expérience dans un des domaines sur lesquels nous travaillons. En raison de notre expertise en matière d’évaluation et d’analyse comparative internationale, nous sommes également à la recherche de spécialistes de méthodes de recherches qualitatives et quantitatives.

Nous préférons également recruter des personnes capables de travailler couramment dans au moins deux langues européennes, dont l’une doit être l’anglais.

En retour, nous offrons l’opportunité de travailler dans contexte international, et avec une grande autonomie.

 

Nous n'avons pas de poste à pourvoir pour le moment, mais si vous souhaitez nous envoyer votre CV, merci d'utiliser le formulaire ci-dessous.